书籍简介:

人力资源管理，就是一个组织或社会运用科学的方法，通过对人力资源的规划、招录、任用、考核、升迁、调动、培训、激励、保障、退休等措施，以充分发挥人力资源的潜能，实现管理目标的一系列活动过程。公共人力资源管理在整个人力资源管理中处于一种主导地位，加强公共人力资源管理，不仅有助于把各类优秀人才聚集到党和国家的各项事业中来，而且能有力地促进人力资源强国的建设。

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书籍详细信息
书名	公共人力资源管理站内查询相似图书
	9787806526736 如需购买下载《公共人力资源管理》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	广州	出版单位	南方日报出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	22.0	语种	简体中文
尺寸	20	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

公共人力资源管理是南方日报出版社于2007.10出版的中图分类号为 F241 的主题关于劳动力资源－资源管理的书籍。