优秀员工是这样工作的
优秀员工是这样工作的封面图

优秀员工是这样工作的

王晓联, 编著

出版社:中国言实出版社

年代:2010

定价:32.0

书籍简介:

本书从员工的角度,阐述了一名普通员工应该从10个方面做足功课才能修炼成优秀员工的方法与途径,结合大量的职场案例告诉员工朋友们:你们一样能成为优秀员工、一样能成为企业最受欢迎的人。

作者介绍:

王晓联,人力资源师,优秀管理培训师,北京市中企特管理顾问有限公司董事长,长期从事员工管理与培训、人力资源管理等工作,国内近千家企业的员工接受过他的辅导,拥有极高的客户满意度,是一位实战型的员工培训专家。

书籍目录:

第一章 当仁不让,舍我其谁

——优秀员工把企业的事当作自己的事来干

企业不仅是老板的,也是员工的。因为企业的利益就是员工的利益,企业的发展就是员工的发展,所以企业的事也就是员工自己的事。优秀的员工总是有这种高度的主人翁意识,更有一种当仁不让的态度、舍我其谁的气概,把自己当成企业的主人,把企业的事当成自己的事,主动积极、兢兢业业地工作。

1.舍我其谁,我就是企业的主人/002

2.当仁不让,企业的事就是我的事/007

3.任何时候都以企业利益为重/011

4.想方设法为企业谋利益/014

5.绝不损害企业的利益/016

6.与企业共担风雨,同舟共济/019

第二章 敢于担当勇于负责

——优秀员工视责任至高无上

优秀的员工敢于担当,勇于负责,他们视责任至高无上。他们从来不怕承担责任,更不会推卸和逃避责任,他们把责任刻在心上、扛在肩上、握在手

1.视责任至高无上/024

2.把责任根植于心/027

3.优秀员工把责任落实在行动上/031

4.全力以赴,尽职尽责做好自己的工作/034

5.敢于担当,绝不推卸任何责任/036

6.把勇于负责作为自己的生活态度/039

第三章 爱岗敬岗忠诚敬业

——优秀员工是爱岗敬业的典范

忠诚比能力更重要,比智慧更珍贵,比世间一切的财富甚或名利都更有价值!忠诚的人不管到哪里,都会受到欢迎,得到重用。而缺乏忠诚,即使你再有通天的才华、傲世的能力,也必定会被社会所抛弃,找不到安身立命之所。优秀的员工始终坚守忠诚,因为忠诚,因为敬业,他们在最普通的岗位上也能发出钻石般的光芒。

1.像钉子一样钉在自己的岗位上/046

2.绝不允许在自己的岗位上出现哪怕0.1%的错/048

3.付出比别人多得多的汗水/050

4.专心致志于自己的工作/054

5.严格遵守企业制度和岗位纪律/058

6.优秀员工把忠诚作为最高职业准则/064

7.对企业百分之百地忠诚/068

8.优秀员工把忠诚握在手上、刻在心中/072

第四章 坚决服从完美热行

——优秀员工是不找借口的执行标兵

优秀的员工和优秀的军人一样,总是视服从为天职,不管在任何时候任何地方,服从第一。但是这种服从不是机械地服从,更不是盲从,而是甘心服从,乐于服从,没有任何借口地服从,而且及时、有效、完美地执行。优秀的员工总是服从的典范,执行的标兵。

1.优秀的员工视服从为天职/080

2.不讲任何条件地服从/082

3.不找任何借口地执行/085

4.抛弃消极和被动,主动执行/088

5.每一个流程做足一百分,不折不扣执行/093

6.不拖延不死板善变通,完美执行/097

第五章 自动自发积极主动

——优秀员工是率先主动的楷模

自动自发是一种源自内心深处的精神,一种自觉自愿的心态。有这种精神的驱动,做任何事都不需要命令、监督和催促,就会积极行动,主动去做。有自动自发精神的员工,甘心奉献,愿意付出,不计较多做一点点,更不会在意老板是在与否。优秀员工正是这样,做任何事都不用别人交待,主动找事做,而不是等事做,这让他们直接从平凡升级优秀。

1.自动自发是优秀员工特有的标签/104

2.不管老板在不在都一样积极主动/106

3.绝不只做老板交待的工作/108

4.主动找事做,而不是等事做/111

5.主动去做别人不愿做的事/114

6.随时“补位”,积极去做任何需要做的事/,117

7.比老板更积极主动/119

第六章 激荡脑力,挥洒智慧

——优秀员工带着思想去工作

优秀的员工绝不会是那些“机器人”或是“木头人”型的员工,就算他们怎么勤奋、努力、肯干也不行。他们只是机械地听命,死板地执行,却从来不会动脑、用心,所以他们注定与优秀无缘。而优秀的员工不仅勤于动手,更善于用脑,激荡脑力,挥洒智慧,把自己的思想、智慧和见地融入自己的工作,他们的工作总是有点子、有方法,有创新、有突破,因而他们总是能比别人表现得更加卓越和优秀。

1.带着思想去工作/124

2.开动脑筋,把智慧融人工作/126

3.转换思维,找到解决问题的第三条路/130

4.勤于思考,积极想办法就会有办法/135

5.善于思考,心中有点子工作才有路子/138

6.大胆创新,突破所有条条框框/141

第七章 热情满怀激情四射

——优秀员工像热爱生命一样热爱工作

热情可以激发一个人潜在的巨大能量,释放出无与伦比的活力,让枯燥乏味的工作也会变得生动有趣,困难重重的工作也会变得轻而易举。热情能使懒惰的人勤奋,懦弱的人坚强,散漫的人专注。优秀的员工之所以优秀,就在于是热情满怀、激情四射的人。

内容摘要:

企业渴求优秀员工。老板青睐优秀员工,每一个员工也希望成为优秀的员工。优秀员工是企业最大的财富,是老板最欣赏的人才,是员工最敬佩的楷模,也是个人成功的标志。

编辑推荐:

《优秀员工是这样工作的》节俭是一种美德,浪费是一种耻辱。今天的成就是昨天的积累,明天的成功则有带赖于今天的努力。不要往自己喝水的井里吐痰。平时看得出来,关键时刻能站得出来。热爱是最好的老师,做自己想做的事。真正的忠诚不是一味听上司的话,而要敢于纠正上司的错误。成功的人会在有限的时间内做得比别人多,做得比别人好。认真做事只能把事情做对,用心思考做事才能把事情做得更好。只有那些对自己的愿望有真正热情的人,才有可能把自己的愿望变成美好的现实。优秀员工企业提高核心况争力实现永续发展的基石。

书籍规格:

书籍详细信息
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9787802503236
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出版地北京出版单位中国言实出版社
版次1版印次1
定价(元)32.0语种简体中文
尺寸24 × 17装帧平装
页数印数
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书籍信息归属:

优秀员工是这样工作的是中国言实出版社于2010.9出版的中图分类号为 B026-49 的主题关于 工作方法-通俗读物 的书籍。