管理思维

序一序二绪言上篇　绪言　第一章　东西文化的根本差异　第二章　“二构成一”的特性　第三章　“二构成一”的优点　第四章　“二构成一”的缺失　第五章　“一内涵二”‘的特征　第六章　“一内涵二”’的优点　第七章　“一内涵二”的缺失　第八章　都可能变成“一统全局”　第九章　“一统全局”的特性　第十章　“一统全局”的优点

序一序二绪言上篇　绪言　第一章　东西文化的根本差异　第二章　“二构成一”的特性　第三章　“二构成一”的优点　第四章　“二构成一”的缺失　第五章　“一内涵二”‘的特征　第六章　“一内涵二”’的优点　第七章　“一内涵二”的缺失　第八章　都可能变成“一统全局”　第九章　“一统全局”的特性　第十章　“一统全局”的优点　第十一章　“一统全局”的缺失　第十二章　纷乱的根源下篇　绪言　第十三章　中国人的基本精神　第十四章　中国人的基本信条　第十五章　中国人的基本立场　第十六章　中国人的矛盾心态　第十七章　中国人的心灵状态　第十八章　中国人的衡量标准　第十九章　中国人的判断标准　第二十章　中国人的基本态度　第二十一章　中国人的复合标准　第二十二章　中国人的必要修养　第二十三章　现代中国人的共同问题　第二十四章　现代中国人应有的素养结语

管理不只是工具，也不只是方法，而是文化。　　我们的基本信条，其实只有一条，那就是“以不变应万变”。　　唯有早日以中华文化为主流，倡导“以让代争”，人类的幸福，才能早日实现。