智库专家评价指标体系研究

书籍简介:

智库以其独特的研究视角在公众和政策决策者之间，学术理论界与政策决策者之间搭建了易于沟通的桥梁，成为现代政策决策必不可少的重要组成部分。智库专家是智库的根本和创新的基石，是促进智库发展的关键。选拔、培育、激励及考核智库专家对智库机构来说至关重要，而建立一套科学合理的智库专家评价指标体系正是智库专家人事管理的重要保障。本书旨在为中国特色新型智库建立一套科学合理的评价指标体系，使得国内相关智库机构能够客观公正的评价智库专家，引导智库人才的科学发展，为智库专家的发展提供和谐和充满吸引力的工作环境和工作目标，使得真正高水平的智库专家能够被选拔出来以及在未来的发展中茁壮成长，最终促进新型智库的健康发展。本书以胜任力理论为基础，根据全评价理论以及科学人才观的基本思想，依据智库专家相关概念及特征，采用文献调研和专家访谈，首先构建了智库专家评价指标理论体系，在理论体系的基础上采用统计学方法确立定量的评价指标体系并确定权重，为智库机构的人才评价提供方法支撑和政策建议，最后根据研究结果提出智库专家的优化路径。本研究从理论和实践两个方面对智库专家的评价进行分析、讨论，构建起智库专家评价指标体系框架，并在此基础上设计出可操作的智库专家评价指标体系。

书籍规格:

书籍信息归属:

智库专家评价指标体系研究是经济管理出版社于2019.12出版的中图分类号为 C932.82 的主题关于 咨询机构－评价指标－研究－中国 的书籍。