书籍简介:

本书收录了原创性的规范和实证研究的学术论文，以及案例、综述和评论性的文章，研究领域覆盖了从区域经济学、财政金融、产业组织、国际贸易、电子商务、人力资源到组织行为学等相关领域的专门化研究的成果。本书所收录的研究论文大多从中国经济管理的实践中发现问题、提炼问题、分析问题和解决问题，部分论文还结合实际经验进行了数学建模，以较高水准的学术素养开展理论探讨和研究。

书籍目录:

高贴现率与高失业率

——对美国金融危机后高失业率成因的一个解释

基金风格、信息优势与资产回报

宏观经济环境对企业融资行为影响研究

——一个理论框架和实证证据

腐败对环境污染的影响：中国经验

服务界面感知对顾客体验与行为意向的影响

高绩效工作系统、学习战略与组织市场绩效的关系

顾客知识与企业绩效

——营销能力的中介作用研究

组织公平有助于员工行为？

——组织承诺与组织支持感的不同作用

幸福的人更认同组织

——主观幸福感对组织认同的影响及其作用机制

感知承诺型人力资源管理与员工绩效关系研究

——组织信任的调节作用

内容摘要:

《经济转型与发展研究系列：南大商学评论（第25辑）》将延续以前的传统，开放式办刊，广泛接受来自国内外学者的自由投稿，采用双向匿名审稿制度，主要发表原创性的规范和实证研究的学术论文，以及案例、综述和评论性的文章。研究领域不限，欢迎从宏观经济学、财政金融、产业组织、国际贸易、比较经济学、企业管理、市场营销、人力资源、电子商务、会计等相关具体领域进行专门化研究的成果。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	南大商学评论站内查询相似图书
	9787305132940 如需购买下载《南大商学评论》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	南京	出版单位	南京大学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	32.0	语种	简体中文
尺寸	26 × 19	装帧	平装
页数	230	印数

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书籍信息归属:

南大商学评论是南京大学出版社于2014.5出版的中图分类号为 F12-53 的主题关于中国经济－文集的书籍。