书籍简介:

本书共9章，第1章和第2章是招聘概述和招聘前的基础性工作，第3章至第7章是核心部分，即如何开展“招、选、聘”的工作，第8章是对招聘工作的总结和评价，第9章是招聘与甄选实验操作。本书每章后面都安排了自测题，题型包括判断题、单选题、多选题、练习与思考和案例分析，以帮助读者复习和巩固。本次修订补充最新的人力资源管理教学理论内容，删减过时的或不适用的理论内容，更新正文、相关链接和自测题中的案例。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	人员招聘与甄选站内查询相似图书
	9787121232770 如需购买下载《人员招聘与甄选》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	电子工业出版社
版次	2版	印次	1
定价(元)	35.0	语种	简体中文
尺寸	24 × 19	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

人员招聘与甄选是电子工业出版社于2014.6出版的中图分类号为 F241 的主题关于劳动力资源－资源管理－高等学校－教材的书籍。