书籍简介:

本书是一本指导中基层管理者更好地管理团队的管理类图书。基于信任，事业才是大家共同的事业；基于信任，下属才会理解你的感情不是别有用心；基于信任，下属也才会不为了待遇而憋屈，而放弃做人的尊严。本书从“信任力”着手，详尽阐述了中基层管理者应如何更好地管理团队。

作者介绍:

郑一群，资深职场发展评论员，畅销书作者。具有多年职场从业经验和企业管理经验，对企业管理和员工培训有独到见解。先后出版《你缺的是人才》《关键在于结果》《尽职尽责——如何成为企业不可或缺的金牌员工》《做最好的副手》等书，所著多部作品被企事业单位列为培训教材，受到读者的广泛认可，其中《尽职尽责——如何成为企业不可或缺的金牌员工》一书被评为“2010年十大团购（员工培训）图书”。

书籍目录:

第一章信任是统驭力的关键

第二章专权的老板是失败的老板

第三章信任危机导致统驭失效

第四章痛苦的中层

第五章有信任才有管理

第六章请把员工当回事

第七章放手让员工发挥才干

第八章建立企业内部的信心和信任

内容摘要:

如何统驭下属、管理公司，是中基层管理者面临的重大问题。本书从“信任”这一管理学的关键词入手，详尽剖析了统驭下属、管理公司的各个要点，提出“做员工信任的领带，做员工信任的公司，营造相互信任的企业文化”的管理概念，为中国当下的管理实践注入了新的活力。

编辑推荐:

没有统驭力，就没有管理！
　　为中基层管理者量身打造的管理中国式管理法宝，
　　帮助管理者带出员工的主动性，
　　带出团队的积极性，
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书籍规格:

书籍详细信息
书名	中基层管理者统驭力法则站内查询相似图书
丛书名	带队伍
	9787514314830 如需购买下载《中基层管理者统驭力法则》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	现代出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	32.0	语种	简体中文
尺寸	24 × 17	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

中基层管理者统驭力法则是现代出版社于2013.4出版的中图分类号为 F272.91 的主题关于企业领导学的书籍。