面试及心理素质测评

第一部分面试概述

第一章面试的基础知识

第一节面试的概念和基本原则

第二节面试的形式和内容

第三节面试的要素

第二章面试的命题及实施

第一节面试试题的设计及命制

第二节面试的发展趋势

第三节面试的常用方法

第四节面试的实施

第三章面试的测评要素

第一节面试测评要素的内容

第二节面试测评能力的分类

第四章面试成绩的评定

第一节面试成绩评定的标准

第二节面试成绩评定的程序

第三节面试中影响评分的主要问题

第二部分面试应对策略与技巧

第一章面试准备

第一节应聘单位和目标职位的调研

第二节面试前明确的自我定位

第三节面试前的心理准备

第四节面试前的材料和问题的准备

第五节面试前的形象准备

第六节面试前24小时及l临上场前的准备

第二章面试的语言及体态的训练

第一节面试中的语言艺术

第二节面试中的体态

第三章面试过程中的策略与技巧

第一节面试各阶段的不同策略与技巧

第二节面试过程中的具体策略与技巧

第三节确定自己的积极风格

第四节面试中禁忌的避免及危机的应对

第三部分心理素质测评

第一章心理素质测评基础知识

第一节心理素质测评的概念

第二节中国成人职业心理素质测评系统

第三节心理素质测评的方法和操作程序

第二章心理素质分类测评

第一节能力测验

第二节人格测验

第三节兴趣测验

第四部分历年真题及答案精解

　　本教材在总结和解析近几年招警考卷的命题规律基础上，紧扣人事部、公安部最新公布的考试大纲，系统地介绍了考试涵盖的知识范畴，重点讲解最基本、最重要的必考知识点。本教材遵循招警考试的规律，使考生知晓人民警察面试录用的各种条件，面试含义、特点、作用、设计原理、内容结构、施测方法等，既遵循考试大纲，又重点突出。不仅能够使考生快速掌握全面备考知识，又能重点突破。本教材系统地向考生介绍了各种题型的命题特点和解题技巧，并有选自各地历年考试原题的强化训练题及其答案解析，从而使考生掌握解题思路并能够触类旁通。