出版社:中信出版社
年代:2003
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本书从咨询人的角度出发,采取理论与实践相合的方式,系统地介绍了专业咨询公司如何开展企业文化咨询工作。
第一部分 企业文化咨询总论
第一章 什么是企业文化
第二章 国内外企业文化概述
第三章 企业文化咨询工作
第二部分 企业文化咨询程序
第四章 项目前期
第五章 项目中期
第六章 项目后期
第三部分 深入了解被咨询公司的企业文化现状
第七章 资料收集的途径与需要注意的问题
第八章 企业文化的综合评价
第四部分 企业文化咨询分析思路
第九章 概述
第十章 企业文化诊断分析思路
第十一章 企业文化方案设计思路
第十二章 企业文化发展纲要
第十三章 企业文化方案的实施
第五部分 企业文化咨询项目全景案例
第十四章 项目确立
第十五章 信息收集
第十六章 企业文化诊断
第十七章 企业文化发展纲要
第十八章 员工手册
第十九章 公司制度汇编
附录
什么叫企业文化?企业文化的咨询工作到底咨询些什么?怎样进行企业文化咨询工作等概念在很多人看来是模糊不清的。本书要向大家详细阐述企业文化和企业文化咨询,重点是企业文化理论的应用。通过提供多年实践中总结出来的几个成熟的思路,以及一个完整的企业文化的全景案例,第一次将有关企业文化的容易混淆的和重要的概念提炼出来,与大家一起探讨在这个既熟悉又陌生的领域分析方法与解决问题的思路。