管理行为研究

书籍简介:

本书作为一本组织管理行为的专著，本书在梳理国内外研究文献基础上，运用实证研究方法，对领导行为对员工工作态度的影响机制进行研究，提出并验证了相关的政府影响理论假设，丰富了这一领域的研究成果。为进一步拓宽领导行为影响研究提供了空间。

书籍规格:

书籍信息归属:

管理行为研究是西南交通大学出版社于2012.12出版的中图分类号为 C933 的主题关于 领导行为－影响－研究 的书籍。