薪酬委员会制度的有效性

书籍简介:

本书较早的将国内外薪酬委员会的设立理论、实务进行系统研究。通过分析薪酬委员会设置自愿性行为对公司高管薪酬的影响，实证研究薪酬委员会制度对于我国上市高管薪酬契约制定的效果。同时结合政府监管，分析薪酬委员会强制披露行为的监管效率并从薪酬业绩敏感度和薪酬结构的关系来评价这一措施，全方位的揭示薪酬委员会这一公司治理机制。

书籍规格:

书籍信息归属:

薪酬委员会制度的有效性是中国财政经济出版社于2015.12出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理－工资制度－研究 的书籍。