团队裂变系统

书籍简介:

企业的发展依靠团队合作，团队合作需要各类人才，而团队的核心就是经营人才，经营人才是企业运行的最重要的要素。经营人才就是经营人才的知识、能力、心理资本。本书从了解人、认识人、吸引人、选对人、留住人、激发人等方面，层层递进，从人才选拔到人才经营，再到人才激励，详细阐述了企业经营人才和团队合作的策略和技巧，结合案例详细剖析人才、团队、企业之间的合作，执行与发展。

书籍规格:

书籍信息归属:

团队裂变系统是中国商业出版社于2017.10出版的中图分类号为 F272.9 的主题关于 企业管理－组织管理学 的书籍。