连锁董事对公司盈余管理行为扩散的影响研究

书籍简介:

连锁董事作为公司间重要的社会网络关系，逐渐成为会计学和公司金融领域的热点研究问题。社会镶嵌理论认为，公司的经济行为和经济后果镶嵌于其所处的社会网络关系中，因而，连锁董事对公司经济行为和经济后果的影响是连锁董事研究中的一个重要分支。起初，大多数研究将连锁董事和公司特定经济后果变量直接相关联，例如，公司绩效、高管薪酬等，得到的研究结论各异甚至截然相反。随后，学者们逐渐认识到将连锁董事和公司经济后果变量直接关联的研究模式忽略了连锁董事首先是通过某种机制影响到公司行为决策进而影响公司经济后果的。基于此，学者们开始研究连锁董事对公司行为决策的影响，并发现连锁董事作为公司间的信息传递媒介，可促进公司间重要私有信息的扩散，最终导致目标公司和连锁公司在某些行为决策方面的一致性，例如，反收购防御计划、并购活动等。然而，现有关于连锁董事与公司行为扩散关系的研究，依然没有深入探索连锁董事影响行为扩散的作用机制，并且大部分研究将行为扩散过程中涉及的连锁董事、公司以及外部环境因素视为同质，忽视了这些因素的异质性对扩散过程的影响。因而，本书基于中国制度背景，以公司盈余管理活动作为研究视角，通过研究连锁董事对公司盈余管理行为扩散的影响，深入探讨连锁董事影响公司行为扩散的作用机制，并进一步检验连锁董事、公司以及外部环境的异质性对二者关系的影响。本书的创新性工作主要体现在以下方面：第一，明确了连锁董事对公司盈余管理行为扩散的影响。现有研究将以连锁董事为信息渠道的行为扩散简单归结为目标公司对连锁公司特定行为决策的采纳，本书将行为扩散分为连锁董事传递信息、目标公司学习和采纳信息的两个先后过程，深入分析了连锁董事对公司盈余管理行为扩散的影响，发现应计项目盈余管理和真实活动盈余管理通过连锁董事在公司之间扩散，表现为目标公司的应计项目（真实活动）盈余管理水平和连锁公司的应计项目（真实活动）盈余管理水平存在显著正相关关系。第二，构建了连锁董事、公司、外部环境的异质性特征对连锁董事与行为扩散关系的影响框架，即连锁董事个人特征会影响连锁董事传递信息的动机和能力、影响其在目标公司的话语权和影响力，进而影响连锁董事与行为扩散的关系；公司特征包括目标公司特征以及目标公司与连锁公司之间的连锁特征两方面，目标公司特征会影响目标公司学习信息的动机，连锁特征会影响目标公司对信息渠道的选择，最终影响连锁董事与行为扩散的关系；最后，

书籍规格:

书籍信息归属:

连锁董事对公司盈余管理行为扩散的影响研究是中国经济出版社于2017.10出版的中图分类号为 F717.6 的主题关于 连锁企业－企业管理－研究 的书籍。