企业真诚领导行为及其传导效应

书籍简介:

本书稿是在作者的博士后研究报告的基础上修改完成的。全书从组织行为学和社会心理学视角，在对真诚领导内涵进行厘定和真诚领导行为传导效应机理分析的基础上，构建了真诚领导行为传导效应的路径模型，借助于统计软件工具，运用线性回归和结构方程模型探究了真诚领导行为的结构特征及其影响因素，定量分析了真诚领导行为对工作嵌入和工作绩效的传导效应，最后提出了真诚领导行为传导效应实现的路径模式。目前国内外对真诚领导行为的研究不是很多。从理论视角研究真诚领导行为的传导效应有利于提示真诚领导行为对员工态度和行为发生作用的机制机理，对于开发真诚领导行为提高员工工作绩效水平具有一定的现实意义。

书籍规格:

书籍信息归属:

企业真诚领导行为及其传导效应是中国财政经济出版社于2013.6出版的中图分类号为 F272.91 的主题关于 企业领导学 的书籍。