职工工伤劳动能力鉴定政策与实务

第一部分 政策解读与问答一、工伤职工劳动能力鉴定管理办法二、人力资源和社会保障部工伤保险司主要负责同志就《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》有关问题答记者问三、劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级（GB／T 16180—2014）四、人力资源社会保障部关于实施修订后劳动能力鉴定标准有关问题处理意见的通知五、政策问答1.什么是劳动能力鉴定？2.劳动能力鉴定工作的性质和作用是什么？3.制定《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》的目的是什么？4.劳动能力鉴定的种类和申请主体有哪些？5.申请再次鉴定的条件是什么？6.申请复查鉴定的条件是什么？7.劳动能力鉴定委员会如何组成？8.劳动能力鉴定委员会的职责是什么？9.设区的市级劳动能力鉴定委员会和省级劳动能力鉴定委员会的职责如何划分？10.申请劳动能力鉴定需提交哪些材料？11.劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论的期限要求是什么？12.劳动能力现场鉴定的要求是什么？13.劳动能力鉴定结论书应包括哪些内容？14.劳动能力鉴定结论应多长时间内送达？15.劳动能力鉴定委员会选聘医疗卫生专家须符合哪些条件？16.在何种条件下，工伤职工当次劳动能力鉴定终止？17.劳动能力鉴定委员会、劳动能力鉴定机构及其工作人员的法律责任有哪些？18.从事劳动能力鉴定的专家的法律责任有哪些？19.参与工伤救治、检查、诊断活动的医疗机构及其医务人员的法律责任有哪些？20.骗取鉴定结论、领取工伤保险待遇的法律责任有哪些？21.为什么要对劳动能力鉴定标准进行修订？22.劳动能力鉴定标准的修订要求是什么？23.新旧劳动能力鉴定标准如何衔接？24.什么是生活自理障碍？25.生活自理障碍分几级？如何划分？26.劳动能力鉴定中的晋级原则如何掌握？27.劳动能力鉴定中对原有伤残及合并症如何处理？28.劳动能力鉴定标准中划分几个门类？29.修订后标准的1～10级伤残标准定级原则是什么？30.认定精神障碍与工伤、职业病相关需具备哪些条件？第二部分 相关法律、法规一、中华人民共和国社会保险法二、中华人民共和国职业病防治法三、工伤保险条例四、工伤认定办法五、人力资源社会保障部关于印发《工伤康复服务项目（试行）》和《工伤康复服务规范（试行）》（修订版）的通知六、人力资源社会保障部关于印发《工伤保险职业康复操作规范（试行）》的通知七、关于印发工伤保险辅助器具配置目录的通知

n 　　劳动能力鉴定工作是工伤保险制度的重要组成部分，它直接关系到工伤职工的切身利益，影响工伤保险制度的公平公正。《职工工伤劳动能力鉴定政策与实务》可以作为指导规范各地劳动能力鉴定工作的参考用书。2014年，人力资源和社会保障部会同国家卫生和计划生育委员会联合发布了《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》，同时新版《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014）也修订颁布，并于2015年1月1日起实施。这是各地做好劳动能力鉴定工作的重要依据，必将会进一步促进劳动能力鉴定程序规范化，鉴定人员专业化，鉴定依据标准化。《职工工伤劳动能力鉴定政策与实务》由人力资源和社会保障部工伤保险司组织编写，收集了与劳动能力鉴定有关的法律、法规、文件、标准、问答解读等，可以作为指导规范各地劳动能力鉴定工作的参考用书。