迷途中的路标

第一章

诺曼·文森特·皮尔的积极思考

诺曼·文森特·皮尔是闻名世界的大演讲家、心灵作家、大牧师，被誉为“积极思考的鼻祖”。诺曼·文森特·皮尔肯定了积极思考的力量，他认为，只要你想成为什么样的人你就可以成为什么样的人。如果我们想改变自己的世界和命运，首先应该改变自己的心态。要知道，积极思想可以创造人心未曾预见的美好奇迹，而负面思想则常常吸引失败的来临。所以，我们要像诺曼·文森特·皮尔一样积极思考。

保持积极的心态，主动做事

给自己积极的心理暗示

坚定的信念可以战胜一切

做了就不要后悔

即使深陷谷底，也要保持希望

自信，快乐与成功的源头

热情能给你带来奇迹

没有什么是不可能的

减轻压力，释放压力

第二章

比尔·盖茨的创业哲学

比尔·盖茨是微软的创始人，根据美国《福布斯》杂志的统计，盖茨是全世界最有钱的人。另外一个统计则称盖茨一个人的财富要比全世界最贫穷的50%人口的财富总额还要多。比尔·盖茨开创了创业成功的神话。其实，他成功并非是运气，接下来我们就看看比尔·盖茨的创业哲学吧。

善于抓住机会的人才能成功

在你最感兴趣的事物上，隐藏着你人生的秘密

借力合作，团队是现代企业成功的保障

做一个有梦想的人

也许你“没有机会”，但可以创造

善于竞争，赢得机遇

没有好的创意，别谈成功

伟大的事业是一群痴迷于目标的人创造的

用激情去工作，快乐地工作

第三章

松下幸之助的人生哲学

松下幸之助不仅仅是一个成功的企业家、管理大师、经营之神，更是一个人生智慧的大师。在成功学领域，松下幸之助是与戴尔·卡耐基、拿破仑·希尔齐名的世界三大成功学导师之一。如今，松下的管理哲学与经营智慧，已经在商界普遍开花结果。而松下的人格风范与人生哲学，也早已成为世人学习的典范。所以，现在我们就跟松下幸之助学他的人生哲学吧。

勤奋是走向成功的阶梯

永不放弃，坚持到最后一刻

懂得变通，否则你将一事无成

人生不能虚度，做自己所能做的事

做一个爱社会，爱国家的人

困难面前，勇敢面对

保持年轻心态，永葆青春

倾听别人的意见

懂得欣赏别人的长处

第四章

戴尔·卡内基的人际关系学

戴尔·卡内基是美国著名的心理学家和人际关系学家。卡内基开创的“人际关系训练班”遍布世界各地。他以超人的智慧、严谨的思维，在道德、精神和行为准则上指导万千读者，给人安慰，给人鼓舞，使人们从中汲取力量，从而改变我们的生活，开创崭新的人生。现在，我们就来学习一下戴尔·卡内基的人际关系学。

掌握人际交往这个软本领

雪中送炭，患难见真情

真诚待人，他人才会真诚待你

侧耳倾听，学会关注对方

替别人着想很重要

赞美是最美的语言

谦让是一种处世风度

经常微笑，给人留下好的印象

谈论他人感兴趣的话题

第五章

沃伦·巴菲特的投资智慧

在当今的投资市场上，沃伦·巴菲特无疑是财富和成功的象征，是当之无愧的世纪股神。他以100美元起家，靠着非凡的智慧和理智的头脑，在短短的40多年时间里创造了400多亿美元的巨额财富，从而演绎了一段从平民到世界巨富的不朽传奇。每一位股票投资人，要想取得较好的投资业绩，最好的办法是学习那些投资大师的投资策略。沃伦·巴菲特正是值得每位投资人用心学习的最佳典范。

利用市场而不是被市场利用

选择明星企业进行投资

坚持长期持有股票

不熟不买，不懂不做

让自己的投资“密不透风”

把所有鸡蛋放在同一个篮子里

把握安全边际本质

重视投资企业的管理层品质

投资不能随大流，要独立思考

第六章

安东尼·罗宾的潜能激发学

世界潜能激励大师安东尼·罗宾曾经说，成功有四个步骤：1潜能；2行动；3结果；4信念。假如带着100%的信念去做一件事情你会发现什么结果？大量开发潜能，大量行动，就会得到你想要的结果。所以，如果你想有一个让自己骄傲的人生轨迹，那么请开发自己的潜能，这样你会做到你不曾预测自己能做到的事情。

不要贴上“自我设限”的标签

困难面前，找方法不找借口

在想象中模拟你的目标状态

尝试未知，释放自己的潜能

给自己设置一个目标

掌控自己的情绪

立刻行动，现在就去做

详细计划让你离成功更近一步

拥有一颗强烈的上进心

第七章

本杰明·富兰克林的道德修养课

本杰明·富兰克林是18世纪美国的实业家、社会活动家、思想家和外交家，是美国历史上第一位享有国际声誉的科学家和发明家，是一位优秀的政治家，美国独立战争的老战士。他一生最真实的写照是他自己所说过的一句话：“诚实和勤勉，应该成为你永久的伴侣。”富兰克林认为道德修养是每个人立于不败之地的力量源泉，所以，他提出了一些道德准则。下面我们就一起了解一下。

让美德成为自己的生活习惯

远离欺骗，做一个诚实的人

谦虚是我们应该重视的品质

敞开心扉，包容身边的人和事

学会自制，不放纵自己

当机立断，处事果决

崇尚节俭，不浪费

不要因为琐事而烦恼

知足者常乐，因为他永远不会失望

第八章

彼得·德鲁克的管理学

彼得·德鲁克对世人有卓越贡献及深远影响，他以建立于广泛实践基础之上的30余部著作，奠定了其现代管理学开创者的地位，被誉为“现代管理学之父”。比尔·盖茨说：“除了德鲁克，还有什么管理书籍可读？” 《哈佛商业评论》上说：“只要一提到彼得·德鲁克的名字，企业的丛林中就会有无数双耳朵竖起来倾听。”由此看来，如果想学管理学，那么彼得·德鲁克的管理思想必须学习。

善于利用有限的时间

一流管理者同时也是一流学习者

尽量将一切事情化繁为简

懂得授权，管理者不是实施者

用人所长，发挥别人的长处

有效沟通，保持上下畅通

金钱并不是激励的唯一手段

对事不对人，不让个人喜好影响判断

要招募到比你更强的人

第九章

马克·奥勒留的处世哲学

马可·奥勒留·安东尼（公元 121-180），原名马可·阿尼厄斯·维勒斯，是斯多亚派著名哲学家、古罗马帝国皇帝。《沉思录》是马可·奥勒留写给他自己如何好好活着的手册，他在马背上为自己的国家和子民征战，却依然能用如此诚挚和美好的笔触勾勒出这些朴实而又令人深思的话语。直到今天，马克·奥勒留和他的《沉思录》仍对现代人有深远的影响。

心怀仁爱，才能化解怨恨

憎恨是折磨彼此的枷锁

欲望是作恶的心理根源

学会控制你自己

记住该记住的，忘记该忘记的

保持自我才能独立处世

忽视那些让你生气的人吧

失去理智，多半是因为愤怒作祟

走正确的路，得到幸福的一生

超脱功利，心安是最好的枕头

第十章

阿尔伯特·哈伯德的工作思维

美国著名出版家阿尔伯特·哈伯德在全球最具轰动性读物《致加西亚的信》一书的基础上，将其在商业上的完美思想融入，著成了一本把人们带向成功的著作。书中，作者强调如何才能做一个真正让老板欣赏的雇员。读了这本书，使我明白了怎样才能做一名合格的企业员工，找到属于自己的舞台。以下，我们就给大家介绍一下阿尔伯特·哈伯德的工作思维。

忠诚，会让你的位置更高更稳

尽心尽责地做好每一件事

不要小看所谓的“小事”

使自己变得不可替代

养成“每天多做一点”的习惯

服从是一种素质

善待老板，站在老板的角度思考

要做就要做到最好

做一个懂得感恩的人

……

当我们还是孩子的时候，我们无忧无虑，自由自在。而当我们渐渐长大，我们心中难免会有一丝忐忑，不知道未来会是什么样子，不知怎样书写自己的人生。我们有时还会在人生的十字路口的迷茫地徘徊，不知如何走下去，不知走向哪里。我们觉得人生一边是天堂，一边却是地狱。我们总是徘徊在梦想与现实的边缘境地。我们觉得生活越来越不美好，一直懵懵懂懂地，在黑暗的人生路上摸索着……
关于心态，我们不太明白积极思考的力量。在困难面前，我们萎靡不振；在失败面前，我们后悔不迭。我们认为自己天生就是一个失败者。
关于事业，我们只知道事业就是一份给自己发薪水的工作，是一份迫不得已的苦差，是让我们生存下去必须付出的辛酸劳动。我们经常会跳槽，频频换工作，可最后还是找不到理想的工作。
关于人脉，我们对此一窍不通。我们憎恨那些口是心非，满腔堆笑的人。我们性格耿直，不擅长与他人交往。我们总是活在自己的世界里，身边永远是那么几个朋友。
关于创业，它永远是我们内心里最渴望的东西，可是它总是被尘封在心底，从不被执行。即便有人开始创业了，也是雷声大雨点小，最终在竞争的洪流中淹没。
关于投资，我们心中充满期盼，但却因为胆怯不敢放手一搏。当然，也有胆大的人把自己的全部财力投入股市，可到头来赔得血本无归。
关于管理，我们认为那是厉害人物的工作，我们只把自己当做最底层的打工者。即使，我们因为自己的优异表现被提拔了，我们还是只知道在自己的世界里埋头苦干，不懂得运用大家的力量把事情做好。
……
总之，我们在漫漫人生路上，有太多的困惑和无奈，我们不知道自己该怎样走下去。本书介绍了10位伟大智者的人生智慧，这些智慧结晶将成为你迷途中的路标，把你领向成功的大路。