心理学与领导力

书籍简介:

心理学提供了人们认知自己、他人，利用人之心理达到目标的理论武器，这也是本书通过心理学定律、原则或法则诠释领导力修炼的原因所在。在本书中，富有魅力的领导力更多的是通过内在影响而获得追随的能力，而非借助权力等外在力量的强制或威慑作用，虽然外在力量有时候是必需的。本书在写作过程中，力避这种外在强制力的作用，毕竟“力服不如口服、口服不如心服”。本书在把心理学定律迁移应用到领导力的修炼上时，注重挖掘心理学定律的本质和使用条件，告诫读者什么情况下能应用这样的规律，滥用了会有什么样的结果。这和领导者的管理实践有着较高程度的吻合，从内容上来说，涉及到领导者的自我修炼、管理中的有效沟通、善用激励、知人善任、团队合作、制度建设和决策艺术等内容。领导艺术的本质上就是把握“度”的能力，不足和过度原则上都是力求避免的。

书籍规格:

书籍信息归属:

心理学与领导力是中国法制出版社于2017.6出版的中图分类号为 C933 的主题关于 领导心理学 的书籍。