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本书主要通过中国企业引入绩效管理后产生的种种困境，试图找到一种突破困境的方法，作者引入了关键绩效事件的概念，有效解决了针对非业务部门很难进行量化考核的难题

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	9787564206925 《中国式绩效》pdf扫描版电子书已有网友提供资源下载链接,请点击下方按钮查看
出版地	上海	出版单位	上海财经大学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	22.0	语种	简体中文
尺寸	20 × 14	装帧	平装
页数		印数

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中国式绩效是上海财经大学出版社于2010.1出版的中图分类号为 F279.23 的主题关于企业管理：人事管理－研究－中国的书籍。