书籍简介:

十八大之后，建设“美丽中国”成为一个热议话题，在这个“美丽”的进程中，中国的企业将担负不可替代的职责。企业的美丽体现在企业不是少数人剥削大多数人的工具，而是每一位企业成员的生存家园、心灵港湾和尊严的舞台。作为企业成员的“个体自由”的实现可以促使企业达到“各尽所能”的理想组织的状态，从而使企业获得创新的源泉和持续发展的动力。

书籍目录:

引论

第一节个体自由对组织的意义

第二节个体自由是历史发展的必然结果

第三节阅读本书的思维准备

第四节本书的新观念

第一章企业发展从量的扩张到依靠个体自由的历史转换

第一节个体自由的界定

一、自由的概念

二、积极自由与消极自由

三、个性和个人自主

四、马克思主义的个体自由观

五、对自由和个体自由的界定

第二节资本主义企业

内容摘要:

《个体自由与企业发展基于中国企业人本管理的思考》批评了目标管理中的功利心理、绩效考核中的管制意识和企业培训中的“奴化”思维。进一步论述了使企业成员实现“个体自由”的三个平台——制度平台，精神平台，沟通平台。《个体自由与企业发展基于中国企业人本管理的思考》是作者19年来对中国企业管理近乎殚精竭虑思考的心血结晶。个体自由是企业发展的源泉动力是《个体自由与企业发展基于中国企业人本管理的思考》的核心观点。这里的“个体自由”是指企业成员在企业运行过程中的存在形式，这种

书籍规格:

书籍详细信息
书名	个体自由与企业发展站内查询相似图书
	9787513024037 如需购买下载《个体自由与企业发展》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	知识产权出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	30.0	语种	简体中文
尺寸	24 × 17	装帧	平装
页数		印数	985

全网搜索试读资源

书籍信息归属:

个体自由与企业发展是知识产权出版社于2013.11出版的中图分类号为 F279.2 的主题关于企业发展－研究－中国－现代的书籍。