书籍简介:

本书紧扣员工激励的成本与收益分析，从员工激励的动作成本开始，逐步对内部晋升、工作环境激励、授权、培训、文化等特殊形式的激励进行收益分析，并提出了一些可行的改进激励准将效益的方法与措施，并对纯净考证及薪酬管理这两个重要环节也进行了成本收益分析。配有大量实例、图表、实操性强。

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书名	员工激励成本收益分析站内查询相似图书
丛书名	人力资源经济分析系列
	9787807280019 《员工激励成本收益分析》pdf扫描版电子书已有网友提供资源下载链接,请点击下方按钮查看
出版地	广州	出版单位	广东经济出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	45.0	语种	简体中文
尺寸	26	装帧	平装
页数	398	印数

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员工激励成本收益分析是广东经济出版社于2005.04出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于企业管理－激励－经济分析的书籍。