书籍简介:

现有大量学术研究认为一代创业者将经营权交给家族成员尤其是二代，不利于企业的绩效。但是现实的民营企业，仍然看到很多由子女接班的案例，甚至王健林“掏5亿元让儿子去亏”的新闻。本书将从家族的异质性目标出发，解释有的家族更为看重家族控制权、子女成长、家族和谐等非经济目标，忍受短期的企业绩效折损效应，解释经济现象补充现有理论研究，也为企业主与职业经理人的互相匹配提供建议。

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书籍详细信息
书名	选谁接班？站内查询相似图书
	9787308172769 如需购买下载《选谁接班？》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	杭州	出版单位	浙江大学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	58.0	语种	简体中文
尺寸	24 × 17	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

选谁接班？是浙江大学出版社于2017.8出版的中图分类号为 F279.245 的主题关于民营企业－企业经营管理－研究－中国的书籍。