出版社:北京工业大学出版社
年代:2019
定价:39.0
本书基于组织行为学领域,基于积极组织行为学背景和心理资本的概念出发,阐明了如何进行积极、高效、令人愉悦的企业管理,从激发员工的全情投入,到塑造最适宜的领导角色,最大程度发挥企业优势,提高绩效水平。本书的目的就是从组织的角度结合积极心理学理论,试图将积极心理学中的原理应用于组织实践。
书籍详细信息 | |||
书名 | 基于积极组织行为学的心理资本与企业人力资源管理创新研究站内查询相似图书 | ||
9787563965748 如需购买下载《基于积极组织行为学的心理资本与企业人力资源管理创新研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 北京 | 出版单位 | 北京工业大学出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 39.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
页数 | 391 | 印数 | 1000 |