书籍简介:

本书包括上中下三篇，包括宝钢股份混合所有制改革高管限制性股票实施、中国海城在混合所有制改革中高管股票期权制度、河北钢铁集团混合所有制改革下的高管年薪制等。全书选材新颖，具有观念新、内容丰富的特点，以混合所有制改革中的国企薪酬作为研究对象，较为全面地厘清了混合所有制改革中的国企高管薪酬的相关脉络，是对混合所有制改革中的国企高管薪酬的一次有益探索。

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书籍详细信息
书名	混合所有制改革中的国企高管薪酬研究站内查询相似图书
	9787567788879 如需购买下载《混合所有制改革中的国企高管薪酬研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	长春	出版单位	吉林大学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	30.0	语种	简体中文
尺寸	24 × 17	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

混合所有制改革中的国企高管薪酬研究是吉林大学出版社于2017.1出版的中图分类号为 F279.241 的主题关于国有企业－企业领导－工资管理－研究－中国的书籍。