劳动法评论
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劳动法评论

林嘉, 主编

出版社:中国人民大学出版社

年代:2005

定价:

书籍简介:

本书遴选了有关劳动法及社会保障方面的最新前沿问题的相关文章.

书籍目录:

理论研究 对改进我国劳动争议处理制度的构想 劳动合同解除中的经济补偿金、违约金和赔偿金问题研究 劳动法与公民基本权利的保护 ——法国劳动法对我国劳动立法的启示 社会法视野中的劳动权 ——作为社会权的劳动权之基本范畴解析 公司社会责任与劳动权保障 试论职业稳定权 ——兼谈瑞典劳动法对我国劳动权内涵的启示 家庭劳动法律制度的比较与思考 解雇保护制度研究 推定解雇制度初探审判实务 审判实践与劳动法的修订执行

理论研究 对改进我国劳动争议处理制度的构想 劳动合同解除中的经济补偿金、违约金和赔偿金问题研究 劳动法与公民基本权利的保护 ——法国劳动法对我国劳动立法的启示 社会法视野中的劳动权 ——作为社会权的劳动权之基本范畴解析 公司社会责任与劳动权保障 试论职业稳定权 ——兼谈瑞典劳动法对我国劳动权内涵的启示 家庭劳动法律制度的比较与思考 解雇保护制度研究 推定解雇制度初探审判实务 审判实践与劳动法的修订执行 人民法院审理人事争议案件的情况分析与问题研究 当前劳动争议案件中存在的问题及对策学术动态 我国劳动争议处理若干问题研究述评 劳动法国际论坛:改革与发展研讨会综述 劳动争议处理国际研讨会综述域外法学 劳动法的革新 美国反性骚扰的规制沿革及其启示后记

内容摘要:

本书分为“理论研究”、“审判实务”、“学术动态”、“域外法学”几个栏目,遴选了国内外劳动法学著名学者、专家和实务界人士的最新力作,对中国乃至世界范围的劳动法律进行评述,各篇文章观点新颖、论述精辟,围绕劳动法的最新前沿问题展开论述,以期对我国劳动法制的完善与和谐社会的构建做出贡献。

书籍规格:

书籍详细信息
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9787300070377
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出版地北京出版单位中国人民大学出版社
版次1版印次1
定价(元)语种简体中文
尺寸26装帧平装
页数印数

书籍信息归属:

劳动法评论是中国人民大学出版社于2006.出版的中图分类号为 D922.504-53 ,D922.182.34-53 的主题关于 劳动法-研究-中国-文集 ,社会保障-行政法-研究-中国-文集 的书籍。