书籍简介:

本书通过介绍最新人才测评与素质评价工具，打造人才供应链。企业需要精准识别和选拔高潜力员工，将有限的资源集中在正确的人选上。对于企业而言，大多选用人才测评中心和人才盘点的形式对高潜力人才的选拔。高潜力员工的识别和甄选是整个高潜力人才计划的基础，直接影响后续的任用调配和培养计划，也决定整个高潜力人才计划成败。全书共分十一章，系统介绍了人才中心的发展历史、理论概述、常用技术、发展趋势和应用案例等内容。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	高潜质人才的选拔与评价技术站内查询相似图书
丛书名	HR能力提升工程系列丛书
	9787309139549 如需购买下载《高潜质人才的选拔与评价技术》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	上海	出版单位	复旦大学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	68.0	语种	简体中文
尺寸	23 × 16	装帧	精装
页数		印数

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书籍信息归属:

高潜质人才的选拔与评价技术是复旦大学出版社于2018.9出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于企业管理－人才选拔的书籍。