提升自已的价值

前言

第1章 换种思路看工作

公司不是家

多动脑子早出头

没有功劳，就只有疲劳

孙悟空为什么是个好员工

高学历，不等于高工资

工作需要有眼光

职业与事业究竟是什么关系

第2章 换种思路看自己

我们究竟需要服从谁

晚辈是否需要“跟对人”

怎样才算是公司最有价值的员工

怎样才算得上胜任

你有多大的核心竞争力

你能否唤醒自己身上的精灵

第3章 跳出阻碍价值提升的陷阱

态度陷阱

错位陷阱

盲从陷阱

周期陷阱

薪资陷阱

升职陷阱

枯竭陷阱

设限陷阱

事务陷阱

鞭子陷阱

无过陷阱

第4章 提升价值的策略

能干+正确的思考=会干

把任务化解成一个个小目标

他山之石可以攻玉

做事做到位

一技专精

学一学“懒蚂蚁”

自主性的行动和意志

勇于接受挑战

别让“约拿情结”束缚你

不断追求完美的工作表现

第5章 提升价值的方法

不要为没有方法而忧虑

方法其实就这么简单

解决问题的方法不止一个

简单化——解决问题的最佳方法

多一根筋，脑子转一转

创造性思维

明亮的地方不一定是出口

善用别人的智能

常规问题用反常规手段

每一个企业的成长都离不开员工自身职业素质的提升。
　　本书着眼于员工的职业发展，从企业业绩提升与员工自身价值实现相结合的角度，讲述了怎样看待工作、怎样看待自己、怎样克服职业发展中常见的问题，如何以新的理念创造性的方法，在为企业做出更多成绩的同　时，自身的价值得以充分实现。本书对面对新经济时代，如何培养创新型的员工，做了有益的探索。

你是答案的一部分，还是问题的一部分？
　　你总是在尽力实施一个计划，还是总能找到一个推脱责任的借口？
　　你是努力寻找解决问题的答案，还是总陷在无能为力的问题中？
　　你喜欢说"可能有困难，但希望很大"，还是说"可能有希望，但困难很大"？
　　工作讲方法，行动有效率。别再空喊"苦劳"。商业时代以效率为先，靠业绩说话，仅有知识和态度是不够的，行动和技能才是决定因素!《提升自己的价值》对面对新经济时代，如何培养创新型的员工，做了有益的探索。
　　每一个企业的成长都离不开员工自身职业素质的提升。