世界顶级企业的管理之道

第一篇 基本价值观 IBM公司的三条群体价值观 惠普之道的五个核心价值观 英特尔公司的六大价值观 强生公司的信条 联邦快递的企业哲学 奥美公司的信条 壳牌公司确认的五大责任 三菱的九条家训 本田的四条企业管理模式 东芝的三条价值取向 第二篇 核心理念 摩托罗拉三位一体的核心理念 雀巢公司的管理理念：关怀全球 麦当劳：QSCV经营理念

第一篇 基本价值观 IBM公司的三条群体价值观 惠普之道的五个核心价值观 英特尔公司的六大价值观 强生公司的信条 联邦快递的企业哲学 奥美公司的信条 壳牌公司确认的五大责任 三菱的九条家训 本田的四条企业管理模式 东芝的三条价值取向 第二篇 核心理念 摩托罗拉三位一体的核心理念 雀巢公司的管理理念：关怀全球 麦当劳：QSCV经营理念 戴尔的核心营销理念：消除中间人 福特：消费者是我们工作的中心所在 美国运通公司的服务理念：使我们的服务享誉世界 佳能的“共生”理念 施乐：对手终将失败 朗讯公司的GROWS价值观 联合利华的经营理念：关联经营 飞利浦：新产品=技术内涵+品牌创新 LG：挑战、速度、简单化、无界化 英国DB航空：爱心管理与快乐文化 多内利公司：有公平才有一切第三篇 企业精神 　　耐克：体育、表演、洒脱自由的运动员精神　　花旗银行：保持出类拔萃　　索尼的“开拓者”精神　　松下公司的工业报国精神　　日立：“和、诚、开拓”精神　　长江实业：华商精神第四篇 企业宗旨和使命　　迪斯尼：给千百万人带来快乐　　可口可乐：要让全世界的人都喝可口可乐　　SUN公司：我们做的是网络　　惠普公司：对我们所从事的领域做出技术贡献　　杜邦：创造科学奇迹　　宝洁：美化消费者的生活第五篇 企业座右铭 第六篇 企业口号 第七篇 企业管理经验

顶级企业之所以成为顶级企业，是基于他们非凡的管理之道。不想成为顶级企业，永远长不大。不掌握顶级企业管理之道的企业家，不是一个合格的企业家。 大凡世界上卓越企业，都有基于自身文化的管理理念，这些理念在实践中被卓越企业浓缩出来，并赋予人性化的内涵，它们被升到企业灵魂的高度，渗透到企业的每一个细胞中，它们规范着企业的行为，成为企业永续发展的不竭动力。这本书辑录了世界顶级企业的管理之道，这些金科玉律因在实践的检验中不断丰实而更具有指导性。 　　本书具有如下特色： 1 本书是一本品质一流的全球顶级企业的管理之道； 2 集纳海量信息， 是中外卓越企业的智慧锦囊； 3 对世界顶级企业的管理之道进行了精解，有助于读者理清不同类型的管理手法的侧重点和实践效果，便于直观比对并领会其成效； 4 通过对数十家卓越企业管理之道的分析和点评，读者朋友可以轻松掌握卓越企业的思想精髓； 5 本书文字简洁、洗练、轻松，可以充分享受阅读的乐趣。

顶级企业之所以成为顶级企业，是基于他们非凡的管理之道。不想成为顶级企业，永远长不大。不掌握顶级企业管理之道的企业家，不是一个合格的企业家。 大凡世界上卓越企业，都有基于自身文化的管理理念，这些理念在实践中被卓越企业浓缩出来，并赋予人性化的内涵，它们被升到企业灵魂的高度，渗透到企业的每一个细胞中，它们规范着企业的行为，成为企业永续发展的不竭动力。这本书辑录了世界顶级企业的管理之道，这些金科玉律因在实践的检验中不断丰实而更具有指导性。 　　本书具有如下特色： 1 本书是一本品质一流的全球顶级企业的管理之道； 2 集纳海量信息， 是中外卓越企业的智慧锦囊； 3 对世界顶级企业的管理之道进行了精解，有助于读者理清不同类型的管理手法的侧重点和实践效果，便于直观比对并领会其成效； 4 通过对数十家卓越企业管理之道的分析和点评，读者朋友可以轻松掌握卓越企业的思想精髓； 5 本书文字简洁、洗练、轻松，可以充分享受阅读的乐趣。