领导干部竞争上岗面试

第一章　面试：领导干部竞争上岗的关键一步　一　面试：领导干部竞争上岗的“敲门砖”　　二　面试的基本内涵和特点　三　面试在领导干部选拔录用过程中的作用　四　我国领导干部竞争上岗面试的发展趋势第二章　领导干部竞争上岗面试概说　　一　面试的构成要素和面试类型　二　面试测评的主要内容　三　面试的基本要求　四　面试的组织实施　五　面试的基本程序第三章　领导干部竞争上岗面试测评详述　　一　领导干部必须具备的一般能力　二　领导干部必须具备的特殊能力　三　领导干部的个性特征第四章　领导干部竞争上岗面试的基本方式与方法　一结构化面试　附录一　某省法院、检察院系统招考工作人员面试题本　二　无领导小组面试讨论　附录二　无领导小组讨论的范例分析　附录三　广东公选领导考试无领导小组讨论面试题　三　面谈法　四　问答法　五情景模拟法　六管理游戏　……第五章　领导干部竞争上岗面试试题设计与评价标准第六章　领导干部竞争上岗的面试准备第七章　领导干部竞争上岗面试的完整过程第八章　面试策略第九章　2006—2012年领导干部竞争上岗面试真题示例与2013年面试预测题解析

　　本书主要内容包括：面试：领导干部竞争上岗的关键一步；领导干部竞争上岗面试概说；领导干部竞争上岗面试测评详述；领导干部竞争上岗面试的基本方式与方式等。