出版社:高等教育出版社
年代:2019
定价:76.0
清朝职官制中存在满汉官“合而不同”的政治差别。清朝统治者多次主动缩小满汉差别,抚慰汉官的民族情绪,缓和满汉关系。本书通过对清朝职官制的系统研究,寻找其中的满汉异同,探讨满汉关系的演变及其对清朝历史发展进程的影响;揭示官缺制、品级制、丁忧制、俸禄制等礼制及地方官任用等方面的满汉异同,阐述其变化,分析导致这种变化的民族心理、政治形势、社会风俗以及人际关系等因素,探讨存在异同的必然性及政治合理性。正确认识职官制中的满汉异同,是公允评价清朝及其历史地位的理论基础和制度解释。
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书名 | 清朝职官制中的满汉异同研究站内查询相似图书 | ||
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出版地 | 北京 | 出版单位 | 高等教育出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 76.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 | 2000 |
清朝职官制中的满汉异同研究是高等教育出版社于2019.4出版的中图分类号为 D691.42 的主题关于 官制-研究-中国-清代 的书籍。