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吴维库, 著
出版社:机械工业出版社
年代:2018
定价:45.0
本书创新性地提出以人为本的实质是以组织的价值观为本,把组织定义成价值观彼此认同的人聚集并实现自我价值观的平台,员工利用这个平台实现自我价值,同事也提升了这个平台。人本管理的实质是以价值观为本加上管理的人性化。以价值观为本的目的是塑造出清醒、认同和敬业的员工,帮助领导者缔造出秩序规范的理性组织。
以价值观为本是机械工业出版社于2019.1出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理-人事管理 的书籍。
侯烜方, 著
《哈佛管理前沿》编辑部, 《哈佛管理通讯》编辑部, 编
影响力中央研究院教材专家组, 编著
(加) 多伦等, 著
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孙兰萍, 编著
周建武, 著