书籍简介:

中国是世界上人口最多的发展中国家，实现由人力资源大国向人力资源强国的转变，是中国政府始终面临的重大课题和不懈推进的重大事业。本书主要回顾了20世纪70年代末中国实行改革开放以来中国人力资源的发展状况、中国人力资源政策的演变和中国人力资源的特点等等。

书籍目录:

前言

一、中国人力资源的基本状况

二、人力资源开发的法律体系

三、履行政府公共管理服务职责

四、发挥市场配置的基础性作用

五、加强对劳动者权益的保护

六、积极开展国际交流与合作

结束语

内容摘要:

新中国成立后特别是20世纪70年代末实行改革开放以来，中国政府坚持以人为本的理念，积极贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针，制定了一系列解决就业问题和发展教育、科技、文化、卫生、社会保障事业的政策措施，努力为实现人的全面发展创造良好的环境和条件。当前，中国就业形势保持总体稳定，国民受教育程度和健康水平显著提高，一大批国家建设急需的各类人才脱颖而出，为推动中国经济社会各项事业发展发挥了重要作用。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	中国的人力资源状况站内查询相似图书
	9787010092683 如需购买下载《中国的人力资源状况》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	人民出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	12.0	语种	简体中文
尺寸	23 × 17	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

中国的人力资源状况是人民出版社于2010.出版的中图分类号为 F249.21 的主题关于劳动力资源－资源管理－概况－中国的书籍。