出版社:天津大学出版社
年代:2018
定价:30.0
本书是一本面向人力资源管理专业的教材,为人力资源管理提供了依据与支持,全书共九章内容,包括:人力资源导论;工作分析与胜任素质模型;人力资源规划;员工招聘;员工培训;薪酬管理;职业生涯管理;员工关系管理等。
书籍详细信息 | |||
书名 | 人力资源管理理论与实务站内查询相似图书 | ||
9787561862117 如需购买下载《人力资源管理理论与实务》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 天津 | 出版单位 | 天津大学出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 30.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
人力资源管理理论与实务是天津大学出版社于2018.8出版的中图分类号为 F243 的主题关于 人力资源管理-高等学校-教材 的书籍。