你就是人才

第1篇 找出你的黄金价值1 为自己加值2 勇于做不一样的梦3 歧视vs. 差异（discrimination vs. distinction）4 面对自己的弱点（extra miles）5 择善固执与入境随俗（paranoid vs. perceptive）6 你能在就业海啸中保住饭碗吗？7 大格局的视野学习8 Nepotism vs.三人行必有我师9 拒绝成熟也需布局（mapping）10 两难困境更要懂舍得11 启动渴望，到达成功--由aspire 到inspire12 工作环境的宏观效应（macro effect）岂可忽视13 让恶性循环停格14 正向思考的力量15 舞台不大，心就要更大16 看似惊艳，其实肤浅（skin-deep）17 走出舒适区（comfort zone）的成长18 人生车站的三H秘方第2篇 打造周边力1 LM的时代，你怎么办？2 是混合还是融合？（mixing or melting）3 点燃职场好气氛，PG vs. SG4 下驷对上驷？5 打败自卑的蜕变关键6 掌握说好话（euphemism）的美妙7 跳脱专业无能（trained incapacity）的魔咒8 向外找寻客观与理性9 轻率服务千万不能有10 激励，用C大于A的语言11 甩开降职（demotion）的梦魇12 有sensitivity才能make sense13 成功职场的六字箴言--耐操、主动、微笑14 笨蛋！赶快切入外显知识就对了15 由周边力切入核心16 有同理心（empathy）的服务质量不可少17 走出tunnel vision的困境18 您有eco-career了吗？19 是谁偷走了你优良的工作DNA？20 Zigzag与vertical的工作生涯路21 说好故事让你无往不利22 新游牧民族的悲歌？乐歌？23 三兰二瑞一韩的标杆省思24 “看人”说话25 跨界的挑战及喜悦

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