高效领头羊
高效领头羊封面图

高效领头羊

(英) 麦里奥, 著

出版社:辽海出版社

年代:2007

定价:22.0

书籍简介:

本书为经济管理类图书。领导力是企业成败的关键,本书提出内心团队这个管理上的新概念,从个人开始,力求让团队的每个员工都发挥出最佳价值。

书籍目录:

前言

序文

Chapter1相似性与差异性

Chapter2团队的价值观和行为:相同或相异?

Chapter3表现心态

Chapter4发挥强大的影响力

Chapter5内心的冲突与对话

Chapter6外在团队内部的冲突

Chapter7思维偏好

Chapter8沟通风格

Chapter9评估动机和需求

Chapter10从责任到成就

Chapter11目标与行动任务

Chapter12辅导文化

结语开放的胸襟与灵活的弹性

前言

即使一个人在天平上称量了太阳的重量,衡量了到达月亮的步数,用一颗颗的星星排出了七重天,自己依然存在。

王尔德(Oscarwilde)假如你想象一场业务会议上有两位经理人坐在一起,他们的背景、教育程度、技术、训练和贡献等方面都有许多相似之处。但其中一位的效率比另一位要高出许多,究竟是什么秘密要素使两个人有此差异呢?你的能力和你所做的每一件事造就出你这个人,使你和别人有所不同。

把秘密要素新增至你的个人特质上,你就会有惊人的表现。本书就是这番差异的烹调秘方,而烹调方式则分为两大类:第一类是弹性的思维,第二类则是以开阔的胸襟面对自我挑战。就是这些,能使你的表现和别人不一样:从平淡无奇到卓越非凡。运用这些技巧把“团队”结合在一起,而且是二加二等于十!本书从头到尾用到“团队”(Team)这个名词的时候,我都会保持最前面那个字母T的大写。这个团队就是你心中定义的:小型专案工作小组、部门团队、一群部门经理人或最高执行官。

另外,很抱歉的是,我在书中用的是熟悉的男性称呼“他”,而不是采取男女(“他”/“她”)两种称呼方式。

本书以表格为架构,由于我把其中的内容拆解掉,因此有些技巧要素在正式介绍前后都会提到,这样应该会使文章读起来更顺畅,以增加读者对内容的记忆。

安格斯.麦李奥

内容摘要:

  进入知识经济的时代,传统的驾驭式管理已不足以领导知识工作者。领导力是可以培养的,领导乃闲时因地制宜,而且极为多变。这是一本实用的好书,易读易吸收,被誉为每个管理者都应人于一册的轻松管理书。  面对诡谲多变的经营环境,有的领导者可以带领团队冲破难关,有的则一蹶不振。关键就在于有没有好的领导力。本书秉持“开阔的胸襟和灵活的弹性是自我管理的主要关键”,提倡真正提升员工能力的需求。这是一本实用的好书,阅读轻松又容易吸收,被誉为每个管理者应人手一册的轻松管理书。作者简介:  安格斯.麦李奥,十多年来,他专注在通过课程设计和引导及一对一辅导研究学习和改变,目前已在英国设立了自己的公司IntoChang(Unlimited),他也是神经语言程式学方面的企业专业讲师,同时也是英国实用自然语言处理协会的会员。

书籍规格:

书籍详细信息
书名高效领头羊站内查询相似图书
9787807117261
如需购买下载《高效领头羊》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地沈阳出版单位辽海出版社
版次1版印次1
定价(元)22.0语种简体中文
尺寸19装帧平装
页数 200 印数 5000

书籍信息归属:

高效领头羊是辽海出版社于2007.01出版的中图分类号为 F272.91 的主题关于 企业领导学 的书籍。