出版社:电子工业出版社
年代:2007
定价:45.0
本书是管理学、组织行为学、领导学和人员管理学领域的资深教授、工业心理学博士杜伯林的经典力作,自出版以来就得到广大读者的欢迎与支持。本书是其最新版第7版,把握了管理学理论研究和实践的前沿发展,对管理学原理进行了深入浅出的阐述,并将大量前沿案例与理论分析紧密结合;内容编排独具匠心,涉及许多当前备受关注的话题,包括领导力、组织变革、多元化管理、如何激励员工、如何提高个人生产效率和如何预防群体决策出现问题等;版式上设置了多种栏目包括开篇案例、管理实例、技能训练、案例等,能充分激发读者的学习兴趣,不愧为管理学的精华浓缩版。
第1章管理者的工作
第2章国际管理和文化差异
第3章信息技术和电子商务
第4章道德和社会责任
第5章计划的基础
第6章解决问题与制定决策
第7章计划与决策的定量方法
第8章职务设计和工作计划
第9章组织结构、文化和变革
第10章人事安排和人力资源管理
第11章领导力
第12章激励
第13章沟通
第14章团队、群体和团队合作
第15章控制的本质
第16章管理无效员工
第17章提高个人生产率和控制压力
《管理学精要》是管理学、组织行为学、领导学和人员管理学领域的资深教授、工业心理学博士安德鲁.J.杜伯林的经典力作,自出版以来就得到广大读者的欢迎与支持。本书是其最新版第7版,把握了管理学理论研究和实践的前沿发展,对管理学原理进行了深入浅出的阐述,并将大量前沿案例与理论分析紧密结合;内容编排独具匠心,涉及许多当前备受关注的话题,包括领导力、组织变革、多元化管理、如何激励员工、如何提高个人生产效率和如何预防群体决策出现问题等;版式上设置了多种栏目,包括开篇案例、管理实例、技能训练、案例等,能充分激发读者的学习兴趣.不愧为管理学的精华浓缩版。本书既可作为高等院校管理专业及相关专业的本研基础教材,也可供中高层管理者寻找最新信息及复习管理学的基础知识和分析技巧,也适合从事与管理事务相关职业的人员阅读。