传说中的一流员工

序言

第1章 自己的价格自己定

你的“价格”高了还是低了？

无论资历多浅都要以“经营者的头脑”来工作

年薪要以“工资+学费”来考虑

九年磨一剑

“公司内换岗”——做自己想做工作的捷径

把自己的喜好作为工作，这其实是一大谎言

通过与无法匹敌的一流人士接触来了解自己

第2章 提高附加值人生就会改变

人生由“采购”决定

“要低头的工作”才能看到的东西

做好24小时工作的决心必将所向披靡

在进入公司的瞬间把自己开除

为了别人而工作就能“大变身”

成为符合5%法则的人才

越是自掏腰包自己越受益

失败时也要输得明明白白

所谓飞跃，就是改变工作本身

相比“成功人士”，与“能一起发展的人”交往会更好

用复印、发放餐巾纸来磨炼自己

第3章 把最强的自己推销出去

日本车到了外国就成了进口车

将多种职业经历组合，成为“稻秸富豪”

才能就是把小小的成功转化成强大力量的能力

“公司的标准”不能衡量所有的技能

找出起杠杆作用的“那个人”

能看到“未来之萌芽”就能引爆热潮

以“姓名+长处”的组合来介绍他人

培养从别人口中套出信息的提问能力

掌握超出常识的实用性商业礼仪

第4章 成为“传说中的一流员工”

“如果有1亿日元的话你会干什么”这个妄想是反映人生的镜子

自己觉得理所当然的事，对他人来说也许很新鲜

相比微不足道的小尊严，重要的是要有正确的自尊心

受所有人喜爱的人是没有价值的

为了了解自己，相比语言更要看对方的反应

知道第二名的美学

将自己品牌化的用钱方法

青蛙绝对变不成牛

尾声

致谢

参考文献

　　你或许刚刚进入公司，还不知道将来的路该怎么走；你或许已经工作多年，却依然觉得工作不顺、升迁无望。日本首席人生设计师，新财富王牌缔造者土井英司告诉你：职场上，顶级成功者只有5%！凡是大成功者，都有不可多得的秘密和诀窍。掌握成功诀窍，才能左右逢源，让职场之路顺风顺水——借鉴多位商业巨头的职场经验，带你了解一般人无法掌握的成功要素。阅读本书，你会找到发掘自身所有潜能、体现人生最大价值的全新活法。

　　突破性观点，实战性法则，玩转职场不是梦。最大限度地提高你的工作和生活价值！土井英司代表作《传说中的好员工》于2007年4月出版，上市前曾创下日本亚马逊最高预订记录，上市后2个月销量即突破10万册。