这种事不必老板交代

v第一章 老板不是“管家婆”。有些事你需要自己操心

老板不在时，你就是老板

别把问题留给老板“扛”

没有必要的理由，就不要随便请假旷工

你是“按钮型”员工吗

不要仅仅只做自己分内的工作

掌握做事的分寸，千万不要越老板的位

千万不要泄露公司的秘密

主动为公司节约每一分钱

第二章 学做“白龙马”，不当“拉磨驴”

化不满情绪为前进的动力

主动为你的老板分忧解难

快乐工作，让工作日成为你的节日

敢于说出你的想法

主动与你的老板沟通

要有一颗感恩的心

别把工作当成你的负担

学会主动地表现自己

第三章 一流员工找方法，末流员工找借口

老板不要理由和借口，只需要你去做

动手去解决问题而不是找借口

千万别让找借口成为你的工作习惯

找借口只会让事情越来越糟糕

不要为自己犯的错误找借口一

只为成功找方法，不为失败找借口

任何借口都是在推脱责任

敢于向“不可能完成”的工作发起挑战

第四章 优秀员工=埋头苦干的决心+用心巧干的智慧

努力掌握工作?各种技能

要有做事的能力，更要有懂事的智慧

如何提高你的工作效率

遇事不要蛮干，做动脑型员工

养成有条理的工作习惯

敢于打破常规，尝试用新方法解决问题

学会合理分配你的工作时间

第五章 听命行事重要。积极做事更重要

比老板更积极主动

让积极敬业成为你的工作习惯

积极的员工更容易赢得?板的赏识

付出终会有收获

消除依赖心理，敢于独立面对困难

对工作你是否竭尽全力?

挖掘自身潜力，将你的工作业绩扩大

第六章 有一流的责任感，才有一流的职业化

员工要有自我牺牲的精神

必要时，帮助老板理清头绪

多掌握信息，给老板有益的建议

将职业当作自己的事业来做

处处维护公司的利益

将主人翁精神落实到具体行动上

第七章 从优秀到卓越的秘密

工作之中，有些事情不必老板交代！
在现代职场，员工听命行事的能力相当重要，但主动进取却更受到重视。许多公司都努力把自已的员工培养成主动工作的人。所谓主动，就是没有人要求你、强迫你，却能自觉而且出色地做好需要做的事情。
如果想登上成功之梯的最高阶，你就必须永远保持主动率先的精神，纵使面对缺乏挑战或毫无乐趣的工作。当你养成这种主动的习惯时，你就以行动证明了自已是一个勇于承担责任、值得信赖的人，一个有可能成为老板和领导者的人！