出版社:武汉大学出版社
年代:2013
定价:25.0
本书梳理了国外学者对人才资源理论的演变历程,综述了国内学者对出版社专业人才管理的研究内容,并做出了客观简要的评述,明确了研究思路和研究方法,阐述了研究内容及创新点。其次,以出版学、人才学、管理学等相关领域的理论知识为基础,阐述了出版专业人才的相关核心概念和内涵,分析了加强高校出版社专业人才管理的现实意义。再次,以××大学出版社为案例进行实证研究,采用统计软件进行了详细的数据分析,剖析了当前高校出版社专业人才管理存在的突出问题,并探究了存在问题的原因。最后,结合我国高校出版社专业人才的管理实际,从管理理念、管理方式、管理体制、管理制度以及管理机制等五个方面,提出了完善高校出版社专业人才管理的实现途径。
书籍详细信息 | |||
书名 | 数字时代出版人才的培养与素质要求探析站内查询相似图书 | ||
9787307110212 如需购买下载《数字时代出版人才的培养与素质要求探析》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 武汉 | 出版单位 | 武汉大学出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 25.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
数字时代出版人才的培养与素质要求探析是武汉大学出版社于2013.5出版的中图分类号为 G239.2 的主题关于 出版工作-人才培养-研究-中国 的书籍。