敬业精神
敬业精神封面图

敬业精神

杨建刚, 何伟, 著

出版社:中华工商联合出版社

年代:2007

定价:18.8

书籍简介:

本书是一本提升员工敬业精神的励志之作。阐述了敬业精神的重要性,分析了不敬业的现状,提出如何加强、培养敬业精神。

作者介绍:

杨建刚,著名的管理和人力资源专家,先后担任广州共嘉企业管理咨询有限公司香港虎彩集团,龙粤通信、华润涂料集团等企业总经理及人力资源中高层管理职务,拥有多年的企业实战管理经验。   研究方向,人力资源规划及系统整合;素质能力研究与实践;变革管理与企业方化;企业战略管理等。

书籍目录:

序言

第一章 为什么需要有敬业精神

1.敬业精神是一种优秀的品质

2.敬业精神源自对工作的信仰

3.敬业精神是责任的延续

4.敬业才能立业

5.敬业比能力更重要

6.敬业最大的受益人是你自已

7.干一行,爱一行,精一行

第二章 你具备敬业精神吗

1.随处可见的“不敬业”

2.“差不多先生”的悲剧

3.“不值的定律”背后的人性弱点

4.珍惜你的工作岗位

5.在其位就要谋其事

6.多加一盎司,工作就大不一样

7.让敬业成为一种习惯

第三章 态度就是竞争力

1.积极的态度就是竞争力

2.认真工作才是真正的聪明

内容摘要:

《敬业精神》立足于本土文化和现实环境,从员工的角度出发,在阐述敬业精神内涵的基础上,主要针对当前员工敬业精神不佳的状况进行深入分析,旨在帮助员工找出敬业精神缺失的根本原因,抓住问题的关键,并为此提出态度就是竞争力。

编辑推荐:

作为一名企业员工,只有具备敬业精神,才能在工作中更好地体现自己的人生价值,才能获得丰厚的薪水、更高的职位和更完美的人生。而对一个企业来说,员工的敬业精神将决定这家企业的竞争力,在企业里,员工敬业精神越强,工作效率就越高,企业的发展也就越迅速。
  本书立足于本土文化和现实环境,从员工的角度出发,在阐述敬业精神内涵的基础上,主要针对当前员工敬业精神不佳的状况进行深入分析,旨在帮助员工找出敬业精神缺失的根本原因,抓住问题的关键,并为此提出态度就是竞争力,用生命去执行,超过雇佣关系,点燃激情、等勉励

书籍规格:

书籍详细信息
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9787801936127
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出版地北京出版单位中华工商联合出版社
版次1版印次1
定价(元)18.8语种简体中文
尺寸19装帧平装
页数印数 7000
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书籍信息归属:

敬业精神是中华工商联合出版社于2007.08出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业-职工-职业道德 的书籍。