与领导相处的50个密码 与领导说话的50个细节

上篇　与领导相处的50个密码　第一章　和领导相处，先做好下属的“角色”　　摆正位置，扮演好下属的“角色”　　切忌和领导唱“对台戏”……………　　服从领导没有借口……………………　　向领导讨教。等于树立领导权威……　　只有当好下属，才有机会当领导……　　尊重和支持领导是职场不变的法则…　　正确对待领导的批评……………　　掌握与领导相处的恰当方式…………　　做好下属“角色”就是要做好的追随者　　认准值得追随的上司…………　第二章　自己流再多的汗，也不能和领导抢“红花”　　自己流再多的汗，也不能和领导抢”红花”　　“红花”被领导抢占也要忍让……　　只做绿叶．任何时候都不要与领导抢功　　功高盖主不可取，野心莫要太大……　　要大度地把功劳让给领导………　第三章　能力再强，也要先搭建好让领导信任的“桥梁”　　能力再强，也要对工作有足够的激情与热忱　……下篇　和领导说话的50个细节

　　错!那只是职场生存的基础，上司才是你职场路上的真正把关人!　　和上司建立良好的私人关系．能让自己工作得更顺利　　错!和上司相处永远别搭上私人感情，那只会影响你们的工作关系!　　与上司交谈．有一说一才显得真诚可靠　　错!与上司相处不要展现真性情，心照不宣的虚伪才是对彼此的尊重。　　做出成绩之后再给上司看．在此之前．还是躲着上司比较好　　错!别做隐形劳模。远离上司，凭借自身的能力很难获得晋升。 本书以职场人士与领导的相处及说话之道为中心点展开，从职场口才学、职场心理学、职场人际学、职场行为学等不同侧面帮你剖析领导的御人心理、处理手段、．个性特点及你所要应对的策略和方法。阅读本书，会使每日勤奋工作、战战兢兢、小心谨慎的你，在努力做事的同时，掌握与领导的相处之道，引起领导的注意，让领导充分领略你的才华，使自己更加绽放光彩，实现自己的人生价值!【作者简介】　刘亚红，工商管理硕士，山西晋中职业师范学院副教授，有着良好的职业操守以及专业管理知识。长期致力于人力资源管理的研究和咨询工作，并直接对企业中高层领导进行管理培训。曾编写出版《应酬学》、《与领导相处的艺术》等书，深受广大青年读者喜爱。