人力资源开发与管理
人力资源开发与管理封面图

人力资源开发与管理

肖冬平, 主编

出版社:浙江大学出版社

年代:2013

定价:45.0

书籍简介:

人力资源开发与管理主要是讲人的学问,那么,凡是关于人的学问都可以纳入该课讲堂之上。这样可以以更为宽广的视野来看人力资源管理。本书的初始目的就在于此。与其他教材不同之处在于,本书的范例以原理、问题开始,以案例结束。集知识性与趣味性于一体,融原理、理论与案例、实践于一炉。因为要使课堂生动有趣,则必须把生硬、乏味的定义通俗化、浅显化、易懂化。而教师的主要功能“传道、授业、解惑”正在于此。人,既是复杂的,又是简单的;既是理性的,又是感性的;既是通情达理的,又是不可捉摸的;总之,关于人的学问,自人类有史以来就在进行。关于人的学问,既是古老的又是常新的话题。人力资源开发与管理,本质上就是关于人的学问。不管社会如何变化发展,很多本质的东西是永远不会变的,比如说人性中的善良、正直、诚信,不管是在哪个社会、哪个时代、哪个国度都受人欢迎、受人崇敬的品质。人性也是古今中外多少人都在思索的问题。所以,本书从人性开始探讨人力资源开发与管理。接着阐述人力资源开发与管理的招聘、培训、激励、薪酬等基本功能和基本内容。务使学生在了解人力资源开发与管理的全貌的同时,对相关的知识点也有所掌握。故书中适当位置放置了不少“相关链接”,以对学生起到“触类旁通”之学习效果。

书籍规格:

书籍详细信息
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9787308112208
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出版地杭州出版单位浙江大学出版社
版次1版印次1
定价(元)45.0语种简体中文
尺寸23 × 17装帧平装
页数印数

书籍信息归属:

人力资源开发与管理是浙江大学出版社于2013.3出版的中图分类号为 F241 的主题关于 人力资源管理-教材 ,人力资源开发-教材 的书籍。