劳动关系协调员

第一章 命题思路与鉴定考核要点

第一节 命题思路

第二节 鉴定考核要点

第二章 基础知识复习指导

第一节 职业道德

第二节 劳动保障法律与政策

第三节 劳动经济学

第四节 劳动关系

第五节 人力资源管理

第六节 其他基础知识

第三章 理论知识、专业能力复习指导

第一节 劳动标准实施管理、劳动合同管理

第二节 集体合同、民主管理

第三节 劳动规章制度建设、职工申诉

第四节 劳动争议处理

第四章 试题精选、模拟试卷与参考答案

第一节 试题精选

第二节 试题精选参考答案

第三节 模拟试卷

第四节 模拟试卷参考答案

附录

第一节 相关法律法规

第二节 参考书目

《职业技能鉴定考试指南：劳动关系协调员（国家职业资格三级）》的特点是紧密结合《劳动关系协调员国家职业标准（试行）》的要求，针对性强，以符合考生考取职业资格的需要；紧密结合法律法规、文件政策，现实性、操作性强，以适应考生现实操作需要。
　　《职业技能鉴定考试指南：劳动关系协调员（国家职业资格三级）》由命题思路与鉴定考核要点、复习指导、试题精癣模拟试卷等部分组成。《职业技能鉴定考试指南：劳动关系协调员（国家职业资格三级）》说明了题库统一试卷的命题依据、试卷结构和题型题量；公布了近几年职业技能鉴定中心将要考核的重点内容；加强了考前复习指导的内容；对理论知识、专业能力的复习要点提出了明确和详细的要求。
　　还按考核鉴定要求从题库中直接抽取组织了试题精选和模拟试卷，以便于考生熟悉职业技能鉴定考核的内容、范围、考核方式、试题题型和试卷结构。所以，《职业技能鉴定考试指南：劳动关系协调员（国家职业资格三级）》对参加劳动关系协调员职业技能鉴定考核，以获取劳动关系协调员职业资格的广大考生有重要的参考价值，是每位考生考前的必备复习用书。同时，《职业技能鉴定考试指南：劳动关系协调员（国家职业资格三级）》也可作为实际从事劳动关系协调的工作人员、劳动人事工作人员、工会工作人员的工作参考书籍。