华为团队管理法

书籍简介:

一家企业要想获得长久的发展，依靠的不是领导者的个人能力，而是整个团队的力量，华为也不例外。华为是中国最早将人才作为战略性资源的企业，其管理体系更是华为26年来持续发展的动力和关键。本书从华为2.1万元到3900亿元营业额的团队发展轨迹中，总结出了华为在灰度管理、目标管理、绩效管理、时间管理、人才管理和人才激励等这些方面的团队管理智慧。全书逻辑严密、案例新颖，重实用、重应用，特别适合广大团队管理者阅读与借鉴。

书籍规格:

书籍信息归属:

华为团队管理法是广东经济出版社于2017.11出版的中图分类号为 F632.765.3 的主题关于 通信企业－企业管理－经验－深圳 的书籍。