书籍简介:

本书根据教学改革的变化和课程专业知识模块化要求，充分结合管理学专业课程教学实际，以招聘、面试、甑选为主题线索，以目标管理和能级管理为中心，梳理和研究现有教材基本知识理论要点，重新整合并形成人力资源规划、工作分析、员工招聘与录用、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、员工关系管理、劳动关系管理等原理和体系。本书力求深入明晰地阐明基本原理，深入浅出，注重实际，方便本科教学，便于学生探讨研究性学习。经过对本门课程的系统学习，有利于学生毕业后从事人力资源开发与管理工作，掌握分析问题的科学思路和方法，进而形成自己特色。

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	9787040482898 如需购买下载《人力资源开发与管理》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	高等教育出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	26.7	语种	简体中文
尺寸	26 × 19	装帧	平装
页数		印数	3000

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书籍信息归属:

人力资源开发与管理是高等教育出版社于2017.8出版的中图分类号为 F241 的主题关于人力资源管理－教材 ,人力资源开发－教材的书籍。