出版社:浙江大学出版社
年代:2003
定价:30.0
本书主要介绍人力资源的演变、人力资源管理模式、人力资源计划、人力资源管理的基础、招募与甄选、培训与开发、绩效考核、人员激励、报酬制度、社会保障制度、人员流动、劳动关系、组织文化与人力资源的开发和管理,21世纪人力资源管理的发展趋势。
书籍详细信息 | |||
书名 | 人力资源管理与开发站内查询相似图书 | ||
9787308033367 《人力资源管理与开发》pdf扫描版电子书已有网友提供资源下载链接,请点击下方按钮查看 | |||
出版地 | 杭州 | 出版单位 | 浙江大学出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 30.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 26 | 装帧 | 平装 |
页数 | 336 | 印数 | 3000 |
人力资源管理与开发是浙江大学出版社于2003.06出版的中图分类号为 F241 的主题关于 劳动力资源-资源管理 ,劳动力资源-资源开发 的书籍。