书籍简介:

当今时代，核心竞争力是企业在全球市场竞争中立足与发展的根本。而组织知识尤其是隐性知识，是构成企业核心竞争力的基础。企业知识的获得与积累，主要途径是开展组织学习，具体表现为组织内学习和组织间学习两种方式。产学研联盟是企业开展组织间学习的一个重要平台。在产学研联盟中，通过与大学、科研院所的合作与交流，企业可以获取大量的知识与经验，通过知识的吸收、内化与创造过程，从而提升企业的能力与绩效。本书主要对产学研联盟组织间学习的相关问题进行了较为系统的研究，内容涉及产学研联盟组织间学习机制、产学研联盟组织间学习的主要影响因素、产学研联盟组织间学习与组织绩效关系等。

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	9787516166123 如需购买下载《产学研联盟内组织间学习研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	中国社会科学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	58.0	语种	简体中文
尺寸	24 × 17	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

产学研联盟内组织间学习研究是中国社会科学出版社于2015.7出版的中图分类号为 G640 的主题关于产学研一体化－研究－中国的书籍。