书籍简介:

招聘工作是企业人力资源管理工作的一个基础性环节，是企业获取高素质人才的重要途径，招聘工作的好坏关系到企业的生存和发展。本书分为拟定招聘计划、招募与筛选、面试与甄选、录用与评估、借鉴与展望五个项目。每个项目下分子任务若干，项目一围绕招聘需求确定、渠道选择、方案拟定、费用预算等进行实训。项目二进行广告拟写、申请表设计、简历设计与筛选等任务实训。项目三完成面试准备、面试方法与技巧的实训。项目四进行背景调查、招募评估的实训任务。项目五在分析了国外著名企业招聘及其特点的基础上，探讨了我国企业招聘存在的问题及发展趋势，为学生的就业规划提供了借鉴。

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	9787300211398 如需购买下载《员工招聘与录用实务》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	中国人民大学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	32.0	语种	简体中文
尺寸	26 × 19	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

员工招聘与录用实务是中国人民大学出版社于2015.5出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于企业管理－人力资源管理－高等职业教育－教材的书籍。