书籍简介:

本书兼具史料价值与现实指导意义，充分吸收了中国公务员工资制度建立以来的理论、最新的工作实践和研究成果，对公务员工资结构、分类管理、内部差距、地区间的关系等问题进行了深入的阐述，在确保内容系统完整基础上突出了对重点、热点问题的研究和解读。本书有以下几个特点。第一，注重把实际情况弄清楚。第二，注重历史考察。第三，尽可能让数据说话。第四，专题分得比较细。改革完善公务员工资制度任重道远，建立科学的、符合中国国情的公务员工资制度需要各个方面的共同努力。希望本书的出版，能对中国公务员工资制度的研究中国公务员工资制度改革起到积极的推动作用。

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	9787512911604 如需购买下载《公平与激励》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	中国人事出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	55.0	语种	简体中文
尺寸	21 × 16	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

公平与激励是中国人事出版社于2017.出版的中图分类号为 D630.3 ,F249.24 的主题关于公务员－工资制度－体制改革－研究－中国的书籍。