书籍简介:

本书根据人力供需分析与招聘计划、社会招聘、校园招聘、企业内部招聘、面试技巧与人才甄选、招聘评估管理、员工录用与入职管理、新员工试用管理和与招聘相关的制度规定等几个方面来进行编写的。适合从事人力资源管理领域招聘工作的人员、人力资源专业的在校学生、致力于人力资源管理领域的教学工作者、企业管理人员使用。

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	9787568135474 如需购买下载《员工招聘与面试精细化研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	长春	出版单位	东北师范大学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	30.0	语种	简体中文
尺寸	26 × 19	装帧	平装
页数	208	印数	1000

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员工招聘与面试精细化研究是东北师范大学出版社于2017.7出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于企业管理－招聘－研究的书籍。