出版社:清华大学出版社
年代:2005
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本书是作者在清华大学经管学院学习管理所见所学所感的一个记录。本书用轻松恢谐的笔调研讨了以下问题:人才应当如何培养,清华经管是如何培养经理人才的,现代企业管理人员应具备怎样的素质,现代管理学应当如何与传统的思想文化相结合,以及我国目前的国企问题和文化对管理的影响与渗透等。其中,很多观点和感悟是同清华大学经管学院的老师、同学们探讨过程中的切实体会。由于作者所学专业和对中国古代文化的偏爱,书中大量灵活引用古代兵家和现代最新商家的经典案例、名家管理思想和管理定律,讲解深入浅出,相信任何一位读者读后都会有耳目一新的感觉。目前社会上有很多对MBA的讨论,阅读这本书的记述,或许您对MBA能有一个更真实的理解。
(1) 考试风云(2) 第一场考试(3) 面试(4) 拓展训练(5) 君子论(6) 第一堂课(7) 浅谈经济学(8) 规划人生(9) 个人风格测试(10) 我是谁(11) 制度构建(12) 营销管理(13) 品牌篇 无法复制的个人品牌优势 (14) 论价格战
(1) 考试风云(2) 第一场考试(3) 面试(4) 拓展训练(5) 君子论(6) 第一堂课(7) 浅谈经济学(8) 规划人生(9) 个人风格测试(10) 我是谁(11) 制度构建(12) 营销管理(13) 品牌篇 无法复制的个人品牌优势 (14) 论价格战(15) 论定位(16) 营销、爱情同期声 附: 某公司个人问题的客户档案 (17) 组织行为学(18) 效率管理(19) 谁能欣赏我(20) 细节致胜(21) 清华创新大赛(22) 曲而后全(23) 混沌管理(24) 公司政治学 如何才能做到优雅地经营 你自己的一片天地 组织政治化与伦理道德(25) 平静的人(26) 我言故我在(27) 院系文化差异(28) 桑顿风采(29) 积极的心(30) 中华万里行(31) 理财有术(32) 由秦帝国的兴衰看公司治理(33) 论秦朝的衰败(34) 中国企业之路致谢后记致谢后记
本书是作者在清华大学经管学院学习管理所见所学所感的一个记录。本书用轻松诙谐的笔调研讨以下问题: 人才应当如何培养,清华经管是如何增养经理人才的,现代企业管理人员应具备怎样的素质,现代管理学应当如何与传统的思想文化相结合,以及我国目前的国企问题和文化对管理的影响与渗透等。其中,很多观点和感悟是同清华大学经管学院的老师和同学们探讨过程中的切实体会。 由于作者所学专业和对中国古代文化的偏爱,书中大量灵活引用古代兵家和现代最新商家的经典案例、名家管理思想和管理定律,讲解深入浅出,相信任何一位读者读后都会有耳目一新的感觉。目前社会上有很多对MBA的讨论,阅读这本书的记述,或许你对MBA能有一个更真实的理解。
自强不息,厚德载物,诚信为学,严谨为人,追求卓越,行胜于言,以我为主,博采众长,融合提炼。
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出版地 | 北京 | 出版单位 | 清华大学出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 语种 | 简体中文 | |
尺寸 | 装帧 | 平装 | |
页数 | 印数 |